2017年就业人员平均工资排行榜出炉:IT业超13万“最吃香”私营单位增速六连降

2018-05-16 22:30:39  来源:每日经济新闻  评论

  @工薪族,你从事的行业平均工资排名第几,与往年相比有无变化,哪个行业最吃香,官方权威数据来了!

  5月15日,国家统计局发布了2017年平均工资主要数据。数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,与2016年的67569元相比,增加了6749元,同比名义增长10.0%;城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,与2016年的42833元相比,增加了2928元,同比名义增长6.8%。

  《每日经济新闻》记者注意到,对比2016年,2017年非私营单位就业人员年平均工资扭转了增速回落的局面,不过,私营单位就业人员年平均工资增幅出现自2012年以来的连续第六年回落。

  分行业门类看,在私营和非私营单位中,年平均工资最高的三个行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业以及金融业。据悉,自2009年来,这三个行业的平均工资一直蝉联前三,而三大行业内部也在发生变化,IT行业逐步取代长期居首的金融业。

  私营单位工资增速继续回落

  据悉,2016年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,比上年增长8.9%,增速比2015年回落1.2个百分点;城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,比上年增长8.2%,增速比2015年回落0.6个百分点。

  记者发现,与2016年非私营和私营单位职工工资增速双双回落的局面相比,2017年,非私营单位职工工资增速恢复上涨,私营单位职工工资增速却继续保持下行态势。

  为何2017年非私营单位和私营单位职工工资增速出现分化?对此,中国劳动学会副会长苏海南向《每日经济新闻》记者表示,目前私营部门中占多数的中小微企业基本从事低附加值生产经营,劳动生产率相对不高,受外部生产经营不确定性等因素影响较大,发展态势不大景气。

  此外,相比于非私营部门,私营部门中的高新技术企业占比相对较少,这也对私营部门的整体薪酬表现产生了负效应。这些都导致其工资增长表现不如非私营部门。

  同时,记者还注意到,此次城镇私营单位就业人员2017年年平均工资增速比上年回落1.4个百分点,自2012年后第六个年份录得下降。

  针对私营部门工资涨幅连年下降的局面,我们有何应对举措?对此,苏海南表示:“要解决这个问题,我们不能仅就工资论工资,还是要靠政策组合拳解决。”

  他分析称,要从根本上解决私营企业薪资合理增长问题,首先要提高私营部门特别是中小微企业的生产效率和经济效益,通过加强产业升级换代和技术更新,开展员工培训等方法提升劳动生产率。只有在经济效益提高的基础上,员工薪酬的稳定提升才有保障。一旦效益提升和经济回暖,就可通过健全工资集体协商机制,建立工资正常增长机制等方式,使员工工资合理增长。